Les chiffres de l'assurance santé en Allemagne pour 2016

décembre 2015

Pour l'assurance santé publique, il faut bien distinguer le "Beitragsbemessungsgrenze" qui le revenu annuel brut maximum pour les cotisants dans l'assurance santé publique obligatoire et "Versicherungspflichtgrenze" qui est le revenu annuel brut à partir duquel, l'assuré passe de "pflichtversichert" à "freiwillig", c'est à dire passer du public au privé, s'il le souhaite.

Beitragsbemessungsgrenze:
Salaire maximum pour 2015: 49 500 € annuel brut (4 125,00 €/mois)
Salaire maximum pour 2016: 50 850 € annuel brut (4 237,50 €/mois)

Versicherungspflichtgrenze:
Salaire maximum pour 2015: 54 900 € annuel brut (4 575,00 €/mois)
Salaire maximum pour 2016: 56 250 € annuel brut (4 887,50 €/mois)

La part de la cotisation de l'assurance santé publique (GKV) est de 14,60 % (depuis 2015 répartie de manière égale entre employés et employeurs, soit 7,30 % chacun).
La part de la cotisation de l'assurance dépendance publique (GPV) est de 2,35 % (depuis 2015 répartie aussi de manière égale entre employés et employeurs, soit 1,175 % chacun).

Pour 2016, concernant les assurés privés, la part maximale de l'employeur est de 309,34 €/mois pour l'assurance santé et 49,79 €/mois pour l'assurance dépendance.